23 febbraio 2011
di Guglielmo Iezzi

Premio Mondo Hedge Award
Mercoledì 9 febbraio Alessandro Guzzini, Anselmo Pallotta e Gerardo Bove, fondatori di FinLABO, la prima SIM di consulenza a ricevere l’ok CONSOB per passare a gestione, hanno ricevuto un premio alla Borsa di Milano. Nonostante l’evento si svolgesse a P.zza Affari, fosse organizzato da Mondo Hedge uno dei mensili più importanti del settore e alla serata partecipassero tutti i nomi importanti della finanza, l’ufficio stampa della premiazione non può propriamente inserirsi nel panorama della comunicazione finanziaria, ma ricade piuttosto all’interno del vasto campo della comunicazione corporate o istituzionale.
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16 febbraio 2011
di Natascia Nicoletti
Ospitiamo oggi il contributo di Franco Rossi, coach specializzato in Business Coaching, Sport Coaching e Life Coaching e socio fondatore di AICP (Associazione Italiana Coach Professionisti.
“Il coaching è un metodo di sviluppo personale a disposizione di un individuo, di un gruppo o di un’organizzazione basato su una relazione efficace tra il coach ed il cliente, chiamato anche coachee.
Per chi non conosce ancora questo metodo, potremmo sinteticamente dire che il coach allena le potenzialità personali del coachee e lo accompagna nella trasformazione di un desiderio di cambiamento o miglioramento in obiettivi concreti ed autodeterminati. Il coach, inoltre, supporta e monitora il coachee nella definizione e nella realizzazione di un piano d’azione elaborato per il raggiungimento degli obiettivi fissati. Ciò rende il coaching un metodo estremamente pragmatico, ed i risultati dell’intervento sempre misurabili !
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10 febbraio 2011
di Davide Amicucci

Rivista Azimut
Una rivista particolarmente densa di contenuti in questo numero di Azimut. 36 pagine che ospitano i contribuiti di tre assessori regionali su temi quanto mai attuali.
I primi due articoli sono relativi ai PIPERRU, Programmi Integrati di Promozione Residenziale e di Riqualificazione Urbana. Ce ne parla l’assessore regionale all’edilizia Antonio Canzian a cui segue un articolo di Maurizio Urbinati, dirigente Ufficio Lavori dell’Erap di Ancona con 3 esempi di applicazione nella provincia di Ancona, a Castelferretti, Jesi e San Marcello.
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4 febbraio 2011
di Natascia Nicoletti

Crescere Talenti
Febbraio è un mese di ricco di ottime occasioni per pensare alla riorganizzazione dei proprio obiettivi aziendali. Il primo appuntamento ve lo proponiamo proprio noi di PressCom con un incontro per parlare del coaching. “Crescere Talenti- Il coaching per lo sviluppo dell’eccellenza in azienda” si terrà oggi, alle 16,30 nell’Hotel Federico II di Jesi (AN) e lo potrete seguire via twitter.
Il training aziendale è un elemento importante nell’incessante ricerca del miglioramento imprenditoriale, e lo è ancora di più se si introduce un elemento nuovo e dinamico come la comunicazione on-line. In questo caso consulenza, formazione e operatività si fondono nella costruzione della reputazione di un soggetto o un’azienda. Il dialogo attivo e attento dei propri consumatori/utenti è una realtà che le imprese italiane faticano a comprendere. L’eccessiva prudenza non è facile da ammorbidire, ma il web 2.0 è un’opportunità unica per avere un dialogo genuino e diretto con il proprio target di riferimento e per avere un feedback immediato, che le ricerche di mercato darebbero solo dopo mesi.
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